Recrutement d'un Global Program Manager SAP
Notre client, une chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française appartenant à un grand groupe de luxe, cherche à recruter un poste stratégique.
Notre client recherche un profil très spécifique pour rejoindre son équipe mais n'arrive pas à trouver le bon candidat
Le contexte
Notre collaboration
Nous avons en premier lieu, réalisé un brief de poste très poussé afin de bien comprendre tout le scope et les missions de cette position.
Nous avons fait un état des lieux de toutes les problématiques qu’ils ont pu rencontrer depuis un an pour ce recrutement pour comprendre ce blocage.
Nous avons listé toutes leurs exigences et vérifié tous les candidats déjà rencontrés afin de comprendre les raisons pour lesquelles ils n’avaient pas donné suite.
Les résultats
Nous avons récupéré le recrutement de ce poste en janvier 2022 pour un résultat atteint en février de la même année.
L'impact
Notre client, très satisfait de ce premier recrutement a renouvelé sa confiance auprès de nos équipes, en nous confiant un nouveau recrutement sur un poste similaire.
Conclusion
Cette success story met en lumière l’expertise de Marion et l’approche sur mesure de KatchMe.
En seulement un mois, KatchMe a non seulement comblé un poste clé pour une maison de luxe de renommée mondiale, mais a aussi établi les fondations d’une relation de confiance durable avec le client.
Contactez-nous !
Échangeons quelques instants, sur vos besoin en recrutements IT & Digitaux
