Recrutement Tech : Quand l’IA devient votre chasseur de talents
Imaginez la scène : vous êtes dans votre bureau, écran géant affichant des profils LinkedIn, café fumant à côté de vous. Votre nouvel assistant recrutement IA vient de vous envoyer un rapport de matching. Un algorithme qui promet de dénicher le candidat ultime, le développeur qui transformera votre entreprise. Mais voilà le truc. L’IA, c’est […]
Les stratégies gagnantes pour recruter des développeurs
Vous êtes là, devant votre écran, à vous demander comment dénicher ces fameux développeurs dont votre entreprise a tant besoin. Ne vous en faites pas, vous n’êtes pas seul dans cette situation. Recruter des développeurs, c’est comme participer à un jeu de chaises musicales où il y a plus de joueurs que de chaises, et […]
Le rôle du CTO dans le processus de recrutement Tech
Vous connaissez ce moment où vous vous dites : « On a vraiment besoin d’un phénomène de la tech dans l’équipe » ? C’est là que ça se corse. Le marché est tendu, les profils rares, et vous vous demandez comment trouver la perle rare qui fera décoller vos projets. Et si on vous disait que la […]
Les coûts cachés d’un mauvais recrutement dans l’IT : (les chiffres + nos solutions)
Ah, le recrutement de profils Tech ! Un véritable parcours du combattant, n’est-ce pas ? Vous pensez avoir trouvé la perle rare, mais trois mois plus tard, vous voilà de retour à la case départ… Ne vous en faites pas, vous n’êtes pas seul dans cette mésaventure. Entrons dans le vif du sujet, même si […]
Les 7 erreurs à éviter lors du recrutement de profils tech
Imaginez la scène : vous êtes assis à votre bureau, une tasse de café à la main, prêt à interviewer le candidat parfait pour votre poste de développeur senior. La porte s’ouvre, et là… surprise ! Votre candidat arrive en tongs, bermuda, et t-shirt « I love coding ». Pendant l’entretien, il vous parle de ses projets […]
Votre guide pour construire une équipe IT performante et durable
Imaginez 1 seconde que vous soyez l’entraîneur d’une équipe de football. Votre objectif ? Remporter la Coupe du Monde (Oui, rien que ça). Mais attention, ce n’est pas en alignant 11 attaquants que vous allez décrocher la victoire. C’est un peu le même concept pour votre équipe IT : il faut savoir mixer les talents, créer une […]
Créez des offres d’emploi efficaces et attirez les meilleurs profils IT
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines entreprises semblent avoir un don pour attirer les meilleurs profils IT, tandis que d’autres peinent à remplir leurs postes vacants ? La réponse pourrait bien se cacher dans l’art subtil de la rédaction d’offres d’emploi. Dans un marché où les professionnels de l’IT et du Digital sont courtisés de […]
Tech & fidélité : créez un environnement où vos développeurs veulent rester
Dans le secteur IT, trouver la perle rare est déjà un défi. La garder ? C’est une autre paire de manches. (Et non, les attacher à leur bureau n’est pas une option légale, nous avons vérifié.) Vous cherchez à renforcer votre stratégie de rétention des talents IT ? KatchMe est là pour vous guider. Contactez-nous […]
Cinq raisons de faire appel à un cabinet de recrutement IT
Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, les entreprises cherchant à rester compétitives doivent s’entourer des meilleurs talents en IT et digital. Un cabinet de recrutement spécialisé peut être un bon choix de partenaire dans cette mission. Voici cinq raisons détaillées pour lesquelles faire appel à un tel cabinet est une […]
