Paris centre Directeur Architecture, Infrastructure & Ops Startup/Editeur de logiciel
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SOCIETE
LA SOCIETE

Créée en 2015, cette Start-Up en forte croissance est spécialisée sur le contract management. Ils proposent une plateforme SAAS basée sur le cloud déjà utilisée par plus de 100 000 clients à travers le monde.

Dans cette société novatrice, vous aurez l’opportunité de travailler dans un réel contexte international. Les équipes marketing et commerciales situées à San Francisco et les équipes techniques à Paris. 

Jusqu’à présent composé principalement de développeurs, ils souhaitent mettre en place l’équipe infrastructure/architecture et comptent sur vous pour en être le Directeur. 

Quelques chiffres :
- Plus de 100 000 clients
- Environ 50 collaborateurs
- Plus de 20M€ de levée de fonds 

SOCIETE
VOTRE ROLE

En tant que Directeur Architecture, Infrastructure & Ops et sous la responsabilité du CTO, vous serez amené à... 


- Créer l’équipe (7 profils : Ingénieurs support, DevOps, Développeur backend...).
- Gérer et animer cette équipe (qui sera divisée en 2 squads : Un squad Ops / Un squad Infra).
- Superviser la construction d’une infrastructure AWS sécurisée et évolutive.
- La définition de la Roadmap et de l’architecture logicielle.
- Mettre en place la stratégie IT côté Ops/Infra.
- Participer à la mise en place de processus & outils nécessaires à la disponibilité de la solution.

SOCIETE
VOTRE PROFIL

Passionné et organisé, vous avez des connaissances techniques poussées et un bon relationnel.

- Vous avez plus de 6 ans d’expérience en Infrastructure et/ou Système.
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe.
- Ayant des connaissances générales, vous avez une vision d’ensemble sur l’infrastructure, l’architecture et les opérations.
- La méthode Agile et la culture DevOps n’ont pas de secret pour vous.
- Vous parlez Français et Anglais (Of course...)

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POURQUOI POSTULER

Cette société Franco-Américaine propose une plateforme de contract management très avancée.

Vous l’avez compris, vous serez donc entouré de profils techniques de très haut niveau. 

Il s’agit ici d’une création de poste et d’une création d’équipe. En tant que directeur de cette futur équipe, vous aurez beaucoup d’autonomie aussi bien sur l’aspect technologique que stratégique. On peut dire que vous ne vous ennuierez pas ! 

Tout ça dans un contexte international, en phase d’hyper croissance et des équipes de technophiles.

SOCIETE
SALAIRE ET AVANTAGES

Bien entendu en fonction du profil :
- Fixe attractif
- 5 à 10% de variable
- Stock-Options
- 10 à 12 RTT
- Mutuelle
- Tickets Restaurant
- 50% des transports


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