Paris Centre International HR Coordinator Start-Up Data / Marketing
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LA SOCIETE

Une nouvelle aventure vous intéresse ? Rejoindre une Start-Up en pleine croissance est un challenge qui vous motive ? Nous cherchons un(e) HR Coordinator pour intégrer un Editeur International spécialisé dans le Marketing avec une technologie basée sur l’intelligence artificielle. - Plusieurs millions de levée de fonds pour augmenter leur croissance - Des bureaux à Paris et dans 4 autres pays - Une solution unique sur le marché - Des équipes de très haut niveau

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VOTRE ROLE

Au sein de ce cette Start-Up, vous dépendrez directement de la DRH et intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous devrez gérer un périmètre de 5 pays : France, UK, Allemagne, Nordics, US et aurez pour responsabilité la gestion d’environ 90 salaires. VOS MISSIONS : - Audit de la situation actuelle, Benchmark et supervision de tous les sujets liés à la paie des salariés - Assurer un reporting réguliers via KPI’s (Data RH, turnover, congès etc) - Administration du personnel : gestion des entrées et sorties, changement de contrats, avenants - S’assurer d’être conforme et en ligne niveau légal sur les 5 pays (clause de concurrence et de confidentialité etc) - Participer à l’OnBoarding (SIRH Bamboo) et challenger le système actuel - Être en relation directe avec les partenaires internes et externes : Avocats, prestataires aux US.. - Capacité à benchmarker le marché international - Participation a des Events/ Meetup liés à vos sujets de prédilection

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VOTRE PROFIL

- 4/5 ans minimum d’expérience - Expérience avec des SIRH récents : Bamboo HR etc. - Idéalement gestion de la paie via PayFit (périmètre France) - Expérience de gestion des salariés à un niveau international (type PME ou grand groupe) - Attrait pour l’innovation dans les HR - Bonnes compétences en communication - Rigueur et organisation - Français / Anglais Fluent

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POURQUOI POSTULER

- Création de poste donc possibilité d’apporter une vraie valeur ajoutée - Flexibilité dans la mise en place des process HR - Gestion d’un périmètre de 5 pays - Intégrer une société ou les aspects HR sont en constante évolution - Environnement de travail ultra dynamique

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SALAIRE ET AVANTAGES

- 45K€ environ - Stock Options - Mutuelle, TR etc.


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