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CTO hands-on pour plateforme SaaS dans le Private Equity

BDR Germanophone – Éditeur de Logiciels SaaS Retail

DevOps – Au sein d’un leader du e-commerce

CTO hands-on pour plateforme SaaS dans le Private Equity

Infos sur l’entreprise

Il s’agit d’une FinTech en pleine expansion.

Ces partenaires digitaux des acteurs de l’investissement ont développé une plateforme SaaS pensée pour les Fonds de Private Equity et leurs investisseurs.

Il s’agit d’une plateforme clé en main qui permet de faciliter et d’optimiser la gestion des portefeuilles d’investissement (onboarder/gérer la vie des fonds).

  • Autofinancés et rentables depuis la première année
  • Equipe de 15 collaborateurs
  • Scale : X2 des équipes pour 2025
  • Développement à l’international pour 2025

Les missions

En tant que CTO, vous serez directement rattaché au CEO et à la tête de l’équipe Tech, actuellement composée de 4 développeurs.

Les grands volets du poste sont les suivants :

  • Hands-on Development : vous contribuerez au développement et à l’implémentation des nouvelles fonctionnalités, participerez aux migrations vers une Stack plus moderne tout en étant garant du delivery.
  • Management : vous construirez et diffuserez votre vision Tech auprès de vos équipes. Dans un contexte de croissance, vous recruterez des nouveaux collaborateurs puis organiserez vos équipes selon les besoins.
  • Clients : vous collaborerez avec leurs clients afin d’anticiper leurs besoins techniques et d’identifier les axes d’amélioration du produit. Vous représenterez l’entreprise lors d’événements et conférences.

Stack : React 18 (bientôt 19), Typescript, CI/CD, Docker, Symfony

Profil recherché

  • Issu d’une formation informatique dans une université ou dans une école d’ingénieur
  • Minimum 10 ans d’expérience dont une première expérience en tant que Manager
  • Expertise en React, Typescript et PHP
  • Environnement SaaS
  • Esprit entrepreneurial : Proactif(ve), autonome, et prêt(e) à prendre des responsabilités.
  • Fort intérêt pour le secteur financier et le Private Equity.

Salaire et avantage

  • Salaire en fonction du profil et de l’expérience mais pouvant aller jusqu’à 100K€

Pourquoi postuler ?

  • Aventure entrepreneuriale
  • Entreprise rentable et auto-financée : Pas de pression liée aux levées de fonds !
  • Équipe talentueuse : Travailler avec des experts en fintech et des entrepreneurs à succès.
  • Croissance rapide : Scale prévu dans les prochains mois, avec une ambition internationale dès 2025

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.

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Équipe recruteurs IT Digital cabinet de recrutement KatchMe

Léa Benouchene

Recruteuse Tech & Digital Senior

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